confianza

Fechas clave

Requisitos

• Control de plazas vacantes y amortizables como apoyo a la preparación del expediente de
• Gestión y control de las actividades relativas al desarrollo de la Oferta de Empleo Público, que
• Propuestas de mejora de gestión de los recursos humanos.
• Formalización de los trámites de toma de posesión o de contratación del personal
• Tramitación de los preavisos de cese de la relación laboral y de los procedimientos de
• Tramitación de los procesos derivados de las relaciones con la representación de los
• Apoyo a la Dirección del Departamento o Servicio de acuerdo con lo establecido en el art. 122
• Otras funciones inherentes a su categoría profesional.

Dónde se convoca

Publicación oficial

Oposiciones relacionadas