RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2025, de la Presidencia, de adjudicación de puestos y formalización de contratos laborales fijos de las personas que han superado el proceso selectivo de acceso a los puestos de grupo A y grupo A/B, convocatorias 2/22 3/22 4/22 y 5/22, del proceso excepcional de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para cubrir los puestos previstos en la oferta pública de empleo de 2022 de la entidad, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2026, de la Presidencia, por la que se convoca para la elección de puesto a las personas que han superado el proceso selectivo de acceso a los puestos de grupo B, convocatorias 12/22 y 16/22, del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos, para cubrir los puestos previstos en la oferta pública de empleo de 2022 de la entidad, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

RESOLUCIÓN de 12 de mayo de 2026, de la Presidencia, por la que se convoca, para la elección de puesto, a las personas que han superado el proceso selectivo de acceso a los puestos de grupo B, convocatorias 9/22, 10/22, 12/22, 13/22, 15/22 y 16/22 del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos, para cubrir los puestos previstos en la oferta pública de empleo (OPE) de 2022 de la entidad, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

RESOLUCIÓN de 16 junio de 2026, de la Presidencia, de adjudicación de puestos y formalización de contratos laborales fijos de las personas que han superado el proceso selectivo de acceso a los puestos de grupo B, convocatorias 9/22 10/22, 13/22, 15/22 y 16/22, del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos, para cubrir los puestos previstos en la oferta pública de empleo (OPE) de 2022 de la entidad, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

RESOLUCIÓN de 19 de enero de 2026, de la Presidencia, por la que se convoca para la elección de puesto a las personas que han superado el proceso selectivo de acceso a los puestos de grupo B, convocatorias 8/22, 9/22, 10/22, 11/22, 12/22, 13/22, 14/22, 15/22 y 16/22, del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos, para cubrir los puestos previstos en la oferta pública de empleo (OPE) de 2022 de la entidad, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

RESOLUCIÓN de 2 de febrero de 2026, de la Presidència, por la que se publica la relación complementaria a la definitiva de personas que han superado el proceso selectivo de acceso a los puestos de grupo B, convocatoria 12/22, del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos, para cubrir los puestos previstos en la oferta pública de empleo (OPE) de 2022 de la entidad, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.